MAKALAH
MOTIVASI
DALAM MANAJEMEN
Dosen Pengampu:
Hj.RTS.Ratnawati, SE.,MM
Disusun Oleh :
Ida Rusmita
C1B018134
Manajemen R-008
PROGRAM
STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS
EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS
JAMBI
2019
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur
penulis haturkan kepada sang Kholiq yang tak pernah letih ataupun tidur dalam
mengurus semua makhluk-Nya yang berada di langit maupun di bumi. Dialah Allah
SWT, tuhan semesta alam dengan kekuasaan yang meliputi langit beserta isinya
dan bumi beserta isinya pula. Dengan rahmat dan kasih sayang-Nya, maka penulis
dapat menyelesaikan makalah mengenai Motivasi dalam Manajemen yang tentunya
masih jauh dari kata sempurna ini.
Shalawat serta salam
penulis sanjungkan kepada makhluk paling mulia di muka bumi ini. Makhluk yang
diutus untuk menyempurnakan akhlak seluruh manusia di bumi. Dialah baginda
besar, rasul agung, Rasulullah SAW. Semoga syafaat beliau senantiasa tercurah
kepada para umatnya yang setia mengikuti jejaknya sampai akhir hayat nanti.
Serta shalawat untuk keluarga beliau dan sahabat-sahabat beliau.
Penulis juga ucapkan
terima kasih kepada dosen pengampu mata kuliah Pengantar Manajemen yaitu Ibu HJ.RTS.Ratnawati,
SE.,MM. Penulis juga berharap
bahwa apa yang sudah penulis tulis dapat bermanfaat bagi teman-teman pembaca
dalam memperoleh pengetahuan tentang Motivasi dalam Manajemen. Dan jika ada
masukan, sekiranya tak segan untuk menambahkan supaya penulis dapat memperbaiki
kesalahan dan kekurang dalam makalah ini.
Jambi,
April 2019
Penulis
DAFTAR ISI
COVER.......................................................................................................................... i
KATA PENGANTAR................................................................................................... ii
KATA PENGANTAR................................................................................................... ii
DAFTAR ISI.................................................................................................................. iii
BAB 1 PENDAHULUAN............................................................................................ 1
1.1.Latar Belakang.......................................................................................................... 1
1.2. Rumusan Masalah.................................................................................................... 2
1.3. Tujuan...................................................................................................................... 2
BAB II PEMBAHASAN.............................................................................................. 3
2.1 Pengertian Motivasi.................................................................................................. 3
2.2 Tujuan dan Fungsi
Motivasi..................................................................................... 5
2.3 Jenis-Jenis Motivasi................................................................................................. 6
2.4 Metode Motivasi...................................................................................................... 8
2.5 Proses Motivasi........................................................................................................ 8
2.6 Model-Model Motivasi............................................................................................ 9
2.7 Teori-teori Motivasi.................................................................................................. 10
2.8 Faktor-faktor yang mempengaruhi
Motivasi............................................................ 16
BAB III PENUTUP....................................................................................................... 18
3.1 Kesimpulan............................................................................................................... 18
3.2 Saran......................................................................................................................... 18
DAFTAR PUSTAKA
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang
Motivasi adalah suatu
dorongan terhadap diri kita agar kita melakukan sesuatu hal. Dorongan yang kita
dapat itu bisa bersumber dari mana saja, entah itu dari diri kita sendiri atu
pun dari hal atau orang lain. Dorongan yang kita sebut motivasi itu juga yang
menjadi suatu sumber tenaga dalam kita mengerjakan suatu hal agar kita mencapai
suatu tujuan yang kita inginkan. Dalam hal ini kegiatan yang kita lakukan dapat
berbentuk negatif ataupun positif meskipun motivasi kita semua awalnya “baik”.
Motivasi ada banyak
jenisnya antara lain motivasi belajar, motivasi berprestasi, motivasi agresi,
motivasi berafiliasi, dll. Dalam hal ini motivasi berprestasi yang akan menjadi
topik utamanya. Hal itu dikarenakan motivasi inilah yang sangat umum di
masyarakat.
Setiap lingkungan kerja
kita selalu berhadapan dengan kondisi mental yang lemah dan pada saat itu kita
bisa mendapatkan masukan atau saran yang dapat membangkitkan semangat kita
kembali. Dalam kehidupan ini kita selalu memotivasi diri kita untuk lebih dari
orang lain, tidak hanya di dunia kerja saja kita harus di motivasi agar menjadi
lebih baik tetapi dalam kehidupan sehari-hari.
Motivasi mempunyai
peranan yang strategis dalam aktivitas seseorang. Tidak ada seorang pun yang
beraktivitas tanpa motivasi. Tidak ada motivasi berarti tidak ada kegiatan.
Agar peranan motivasi lebih optimal, maka prinsip-prinsip motivasi tidak hanya
untuk diketahui.
Banyak istilah yang
digunakan untuk menyebut motivasi (motivation) atau motif, antara lain
kebutuhan (need), desakan (urge), keinginan (wish), dan dorongan (drive). Dalam
hal ini akan digunakan istilah motivasi, yang diartikan sebagai keadaan dalam
pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan
kegiatan-kegiatan tertentu guna mencapai tujuan. Motivasi yang ada pada
seseorang merupakan kekuatan pendorong yang akan mewujudkan suatu perilaku guna
mencapai tujuan kepuasan dirinya.
1.2 Rumusan Masalah
1.
Apa itu motivasi?
2.
Apa tujuan dan fungsi motivasi?
3.
Apa saja jenis-jenis motivasi?
4.
Bagaimana metode dalam motivasi
5.
Bagaimana proses motivasi?
6.
Apa saja model-model motivasi?
7.
Apa saja teori-teori motivasi?
8.
Apa saja faktor yang meempengaruhi Motivasi?
1.3 Tujuan
1. Untuk mengetahui pengertian Motivasi
2. Untuk mengetahui tujuan dan fungsi motivasi
3. Untuk mengetahui jenis-jenis dan model-model
motivasi
4. Untuk mengetahui metode dan proses dalam
motivasi
5. Untuk mempelajari teori-teori motivasi
1.3
Metode Penulisan
Metode penulisan bersifat studi pustaka. Studi kepustakaan adalah teknik
pengumpulan data dengan mengambil referensi dari buku-buku,
literatur-literatur, catatan-catatan, dan laporan-laporan yang ada hubungannya
dengan masalah yang dipecahkan. Dan informasi juga penulis dapat dari sumber
internet.

